Sozialpädagogische/r Mitarbeiter/in

Für die Berufsausbildung in außerbetrieblicher Einrichtung (BaE)

suchen wir ab sofort für 19,5 Std./Woche

1 Mitarbeiter/in

zunächst befristet bis zum 31.08.2011

für die sozialpädagogische Betreuung von 10 BaE-Auszubildenden Industriemechanikern

in Lemförde (Ausbildungsbetrieb) und Diepholz (Berufsschule)

Vergütung in Anlehnung an den TV-L NRW Entgeltgruppe 9

Unsere Anforderungen:

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Sozialpädagogik oder vergleichbarer Studiengang)

- Erfahrungen in der Arbeit mit Jugendlichen mit multiplen Vermittlungshemmnissen
  (z.B. Migrationshintergrund, Sprachproblematik)

- Erfahrungen mit individueller Förderplanung und zielorientierter Projektarbeit

- Selbstständigkeit, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, Flexibilität und
  überdurchschnittliches Engagement

- IT- und Medienkompetenz (MS Office, Internet)

- Führerschein Klasse B und eigener Pkw

Ihre Aufgaben:

Ziel der sozialpädagogischen Begleitung ist die nachhaltige Stabilisierung der BaE-Auszubildenden, um eine dauerhafte Integration in den Ausbildungs- und Arbeitsprozess zu erreichen. Die sozialpädagogische Betreuung fördert die beruflichen sowie sozialen Handlungskompetenzen und unterstützt die Entwicklung der Auszubildenden in Bezug auf die Anforderungen der Arbeits- und Lebenswelt. Ausgehend von der Feststellung der persönlichen Fähigkeiten und individuellen Bedürfnisse wird die sozialpädagogische Begleitung bedarfsorientiert und über die gesamte Ausbildungsdauer eingesetzt und an den unterschiedlichen Lernorten (Lemförde / Diepholz) bereitgestellt.

Die Sozialpädagogische Begleitung ist am Bedarf der Auszubildenden orientiert und umfasst u.a.

- regelmäßige Sprechstundenangebote

- entwicklungsfördernde Beratung und Einzelfallhilfe bei Problemlagen (z.B. Alltagshilfen,
  Krisenintervention, Konfliktbewältigung, Elternarbeit, Verhaltenstraining, Suchtprävention,
  Angebote zur Förderung der Selbstständigkeit, Informationen über die in der Region zur
  Verfügung stehenden Beratungsstellen und Netzwerke)

- Zusammenarbeit mit dem am Qualifizierungsprozess beteiligten Personal

  (Ausbilder/in, Berufsschullehrer/in, Lehrer/in für Stütz- und Förderunterricht,
  Fallmanager/in des Amtes proArbeit des Kreises Minden-Lübbecke u.a.)

- individuelle Förderplanung

  Das Förderangebot wird nach Auswertung der Informationen mit den Auszubildenden
  gemeinsam im Hinblick auf Förderschwerpunkte und -ziele festgelegt und vereinbart. Die
  Dokumentation des  individuellen Ausbildungs- und Entwicklungsstandes der Auszubildenden
  sowie die Planung, Überwachung, Beurteilung und Steuerung des Ausbildungs- und
  Entwicklungsprozesses erfolgt durch den von der/dem sozialpädagogischen Mitarbeiter/in
  erstellten Förderplan.

Ihre Bewerbung:

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 18. September 2010 an:

ZAM e.V. (im Kreishaus), Frau Kalney, Portastr. 13, 32423 Minden

Tel.: 0571/807-2318