2gether: Ausbildung 2.0

  • Bedarfsermittlung
  • kreative Recruitmentformate
  • Azubigewinnung / Auswahlprozess
  • Ausbildungsfahrplan
  • Unterstützung bei erforderlicher Verbundbildung
  • Einstellung der Auszubildenden
  • Übernahme der ausbildungsdedingten Verwaltungsaufgaben
  • persönliche Betreuung 
  • und vieles mehr ...